sexta-feira, 22 de maio de 2009

Ruído põe em risco a audição de milhares de brasileiros.

Furadeiras, britadeiras, buzinas, entre outros itens muito comuns no cotidiano, aliados a falta de conhecimento das normas do trabalho, da consulta ao médico ocupacional e ao otorrinolaringologista, e o descaso com equipamentos de segurança estão entre as principais causas da surdez ocupacional, um dos mais graves problemas ocasionados em ambientes de trabalho no Brasil.

A perda auditiva induzida por ruído (PAIR), decorrente da exposição prolongada a elevados níveis de pressão sonora, é a mais comum entre os trabalhadores concentrados nas áreas da construção civil, indústrias e no trânsito, com os consequentes barulhos dos motores de ônibus e caminhões, buzinas e o conjunto de ruídos das grandes cidades. Silenciosa no início e com consequências “barulhentas” em longo prazo, a perda auditiva não ganha a mesma atenção que os acidentes de trabalho, mas o que muita gente não sabe é que este problema pode levar a quedas, falta de concentração e outras adversidades.

O otorrinolaringologista Daniel Okada, que atua na área de medicina ocupacional e participa da Campanha Nacional da Saúde Auditiva, da Sociedade Brasileira de Otologia, alerta sobre os problemas que a exposição a ruídos no trabalho pode trazer à saúde. “Além de causar perda auditiva, pode acarretar outros problemas como zumbido, dificuldade de concentração, alterações do sono e perda da capacidade produtiva”, diz Okada.

O médico alerta também sobre os problemas no organismo, que são ainda mais graves. “O ruído pode causar aceleração da frequência cardíaca e respiratória, alteração da pressão arterial, dilatação das pupilas, aumento do tônus muscular e estresse”, explica. A correta utilização dos EPIs (Equipamentos de Proteção Individuais) como plugs intra-auriculares ou tipo concha são uma das melhores formas de amenizar a intensidade do barulho no trabalho. Mas, prevenir a PAIR e o barulho excessivo são possíveis com iniciativas e interação entre empregador, trabalhador e profissionais através das seguintes ações:

Empregador: implantar, em sua empresa, Programas de Conservação da Audição (PCA), que fazem o gerenciamento audiométrico, controlam a exposição e protegem o trabalhador individual e coletivamente. Os programas educam e instruem periodicamente todos os envolvidos, desde o trabalhador até o diretor-presidente e monitoram anualmente o desempenho de todas as etapas do próprio programa.

Trabalhador: cumprir rigorosamente todas as normas de segurança; evitar a exposição extra-ocupacional (o ruído social ou uma segunda ocupação), pois as exposições se somam; participar ativamente da implementação do PCA, com colaboração direta, críticas e sugestões; cuidar da própria saúde, evitando outras afecções que prejudiquem sua audição ou que o torne mais predisposto aos efeitos do ruído; colaborar e apoiar colegas de trabalho que já sejam portadores de alguma perda auditiva, no desempenho de suas funções.

Profissionais que atuam na empresa: reivindicar a implantação do PCA, cumprir todas as etapas dos programas de conservação; atualizar-se periodicamente no conhecimento do problema e das implicações normativas e legais; atuar com ética e isenção, em suas ações dentro dos programas, em sadia convivência com outros profissionais envolvidos.

Normas melhoraram relação médica no trabalho

A relação entre medicina do trabalho e Otorrinolaringologia em prol da assistência ao trabalhador melhorou após a implantação das Normas Regulamentadoras NR7 e NR9 do Ministério do Trabalho, que permitiram o diagnóstico precoce e medidas de prevenção. “Estamos vivendo um bom momento no controle da perda auditiva ocupacional, dispomos de informação e de legislação suficientes para administrar com competência os programas de conservação de audição disponíveis. Se alguma perda auditiva ocupacional ocorrer, certamente houve alguma falha na execução do programa”, diz o otorrinolaringologista Everardo Andrade, da ABORL-CCF (Associação Brasileira de Otorrinolaringologia e Cirurgia Cérvico-Facial).

Para ele, a maior dificuldade de regulamentação ocorre com as empresas de pequeno porte, que não disponibilizam recursos para executar os programas. De difícil controle, o ruído social, que se soma ao ocupacional, é o problema a ser resolvido, principalmente nos grandes centros urbanos. “O grande problema, hoje, é com o ruído social, que afeta não só os trabalhadores, mas toda a sociedade”, diz.

Mais sobre a PAIR:

- Manifesta-se predominantemente nas frequências de 6, 4 e 3 kHz, e, com agravamento da lesão, estende-se às frequências de 8, 2, 1, 0,5 e 0,25 kHz, as quais levam mais tempo para serem comprometidas;

- Trata-se de uma doença predominantemente coclear, na qual o portador da PAIR relacionada ao trabalho pode apresentar intolerância a sons intensos, zumbidos, além de ter comprometida a inteligibilidade da fala, em prejuízo do processo de comunicação;

- A PAIR relacionada ao trabalho é, principalmente, influenciada por ruídos, tempo de exposição e suscetibilidade individual;

- A PAIR relacionada ao trabalho não torna o ouvido mais sensível a futuras exposições;

- A PAIR relacionada ao trabalho pode ser agravada pela exposição simultânea a outros agentes, como por exemplo produtos químicos e vibrações;

- A PAIR relacionada ao trabalho é uma doença passível de prevenção e pode acarretar ao trabalhador alterações funcionais e psicossociais capazes de comprometer sua qualidade de vida.

O ruído não está presente apenas no ambiente de trabalho. Ele está nas ruas, bares, boates e até mesmo invisível, com o aumento do número de pessoas que utilizam fones de ouvido com celulares, iPods e outros aparelhos eletrônicos em meio ao já insuportável barulho das grandes cidades. Cuidar da audição no trabalho, no cotidiano, e alertar amigos e familiares é preciso. Caso contrário, a PAIR e muitos outros males que não deveriam nem mesmo existir continuarão a afetar e contagiar pessoas. Por muito tempo.

Fonte: Agência Brasileira de Notícias - 14/5/2009

quarta-feira, 20 de maio de 2009

30 Sites Úteis.

01. Quando for comprar qualquer coisa não deixe de consultar o site GastarPouco.

www.gastarpouco.com

02
. Serviço dos cartórios de todo o Brasil, que permite solicitar documentos via internet:

www.cartorio24horas.com.br/index.php

03
. Site de procura e reserva de hotéis em todo o Brasil, por cidade, por faixa de preços, reservas etc.:
www.hotelinsite.com.br

04
. Site que permite encontrar o transporte terrestre entre duas cidades, a transportadora, preços e horários:

https://appweb.antt.gov.br/transp/secao_duas_localidades.asp'

05
. Encontre a Legislação Federal e Estadual por assunto ou por número, além de súmulas dos STF, STJ e TST:

www.soleis.adv.br

06
. Tenha a telinha do aeroporto de sua cidade em sua casa, chegadas e partidas:

www.infraero.gov.br/pls/sivnet/voo_top3v.inip_cd_aeroporto_ini=


07. Encontre a melhor operadora para utilizar em suas chamadas telefônicas:

http://sistemas.anatel.gov.br/sipt/Atualizacao/Importante.aspp'

08
. Encontre a melhor rota entre dois locais em uma mesma cidade ou entre duas cidades, sua distância, além de localizar
a rua de sua cidade:

www.mapafacil.com.br


09 . Encontre o mapa da rua das cidades, além de localizar cidades:

http://mapas.terra.com.br/Callejero/home.asp

10
Confira as condições das estradas do Brasil, além da distância entre as cidades:

www.dnit.gov.br

11
. Caso tenha seu veiculo furtado, antes mesmo de registrar ocorrência na polícia, informe neste site o furto. O comunicado às viaturas da DPRF é imediato:

www.dprf.gov.br/ver.cfmlink==form_alerta

12
. Tenha o catálogo telefônico do Brasil inteiro em sua casa. Procure o telefone daquele amigo que estudou contigo no colégio:

www.102web.com.br

13. Confira os melhores cruzeiros, datas, duração, preços, roteiros, etc.:

www.bestpricecruises.com/default.asp

14. Vacina anti-câncer (pele e rins). OBS: ESTA VACINA DEVE SER SOLICITADA PELO MÉDICO ONCOLOGISTA:

www.vacinacontraocancer.com.br/hybricell/home.html

15
. Indexador de imagens do Google - captura tudo que é foto e filme de dentro de seu computador e os agrupa, como você desejar:

www.picasa.com

16
. Semelhante ao Internet Explorer, porem muito mais rápido e eficiente, e lhe permite adicionar os botões que desejar, ou seja, manipulado como você o desejar:

www.mozilla.org.br/firefox

17
. Site de procura, semelhante ao GOOGLE:

www.gurunet.com

18
. Site que lhe dá as horas em qualquer lugar do mundo:

www.timeticker.com/main.htm

19
. Site que lhe permite fazer pesquisas dentro de livros:

www.a9.com

20
. Site que lhe diz tudo do Brasil desde o descobrimento por Cabral:

www.historiadobrasil.com.br

21
. Site que o ajuda a conjugar verbos em 102 Idiomas:

www.verbix.com

22
. Site de conversão de Unidades:

www.webcalc.com.br/conversões/area.html


23. Site para envio de e-mails pesados, acima de 50Mb:

www.dropload.com

24
. Site para envio de e-mails pesados, sem limite de capacidade:

www.sendthisfile.com

25
. Site que calcula qualquer correção desde 1940 até hoje, informando todos os índices disponíveis no mercado financeiro. Grátis para Pessoa Física:

www.debit.com.br

26
. Site que lhe permite falar e ver pela internet com outros computadores, ou LHE PERMITE FALAR DE SEU COMPUTADOR COM TELEFONES FIXOS E CELULARES EM QUALQUER LUGAR DO MUNDO GRÁTIS De computador para computador, voz + imagem. De computador para telefone fixo ou celular:

www.skype.com

27
. Site que lhe permite ler jornais e revistas de todo o mundo.

www.indkx.com/index.htm

28
. Site de procura de pessoas e empresas nos EUA. Só para achar a pessoa ou a empresa com endereço e telefone-GRATIS. Se quiser levantamento completo de tudo o que a pessoa tem como patrimônio, tudo que teve de problema judicial e financeiro, e outras coisas mais, ai pode custar até US$80,00 com valores intermediários:

www.ussearch.com/consumer/index.jsp

29
. Site de câmaras virtuais, funcionando 24 hs por dia ao redor do mundo:

www.earthcam.com

30. Site de mapas que identificam endereços do Brasil inteiro e dá sugestões de rotas:

www.ondeestou.com.br

quinta-feira, 14 de maio de 2009

Máscara Cirúrgica não protege o usuário da Gripe Suína.

Com a recente pandemia denominada, a princípio, de Gripe Suína, e depois de Influenza A (H1N1), observasse o total desconhecimento da população em geral e da grande mídia sobre Proteção Respiratória.

Inúmeras matérias foram veiculadas, mostrando indevidamente a utilização de máscaras cirúrgicas para a proteção das pessoas diante do novo vírus.

Fato semelhante ocorreu no passado com as epidemias da “gripe aviária” ou da SARS e levou a Animaseg, à época, promover uma entrevista coletiva com os membros da Comissão de Estudo de Proteção Respiratória do ABNT/CB32, para que estes esclarecerem a necessidade de que fossem utilizados respiradores tipo PFF2 (Peça Facial Filtrante) para essa proteção.

Como resultado a ANVISA, em parceria com o CE de Proteção Respiratória, elaborou uma “Cartilha de Proteção Respiratória com agentes Biológicos para trabalhadores de saúde” que oferece todas as informações necessárias.

Acesse a cartilha, diretamente no site da ANVISA.

Fonte: Animaseg - 8/5/2009

sexta-feira, 1 de maio de 2009

Nova profissão.

Foram quase 17 anos entre debates e tramitações na Câmara dos Deputados para que a profissão de bombeiros civis fosse reconhecida legalmente como profissão.

No dia 17 de dezembro de 2008, a Lei nº 11.901 foi aprovada. E sancionada em 12 de janeiro de 2009 e publicada no Diário Oficial da União, trazendo em seu texto a definição de bombeiro civil, suas classificações e também seus direitos, com jornada de trabalho de 36 horas semanais, seguro de vida e uso de uniforme especial.

De acordo com a regulamentação, a categoria contará com três tipos de bombeiros civis, que são o de nível básico, profissional combatente direto ou não do fogo; o líder, técnico em prevenção e combate a incêndio, este profissional deve esta apto para comandar a guarnição; e por último o mestre, que deve ser engenheiro com especialização na área, responsável pelo departamento de prevenção e combate a incêndio.

Os bombeiros civis terão formação específica e reciclagem periódica.

A lei vem garantir ao brigadista o direito de receber um adicional de periculosidade de 30% do salário mensal, em virtude do alto grau de risco que envolve a atividade.

Fonte: Revista Proteção, nº 208, página 20.